Mediation
In Konflikten ist die Kommunikation mit der anderen Konfliktpartei oft gestört oder abgebrochen. Die Beteiligten nehmen oft gegensätzliche Positionen ein, ohne die diesen Standpunkten tatsächlich zugrunde liegenden Interessen in den Blick zu bekommen.
Die Mediation zielt darauf ab, die Beteiligten einzubeziehen, um eigenverantwortlich eine Regelung für den Konflikt zu erarbeiten. Die Methoden der Mediation wirken effizient und sorgen dafür, eine tragfähige Arbeitsstruktur wiederherzustellen.
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