Konfliktcoach
In vielen Konfliktsituationen im beruflichen Kontext ist ein professionelle Know-how gefordert, um schnell und effektiv zu tragfähigen Lösungen zu gelangen. Damit dies gelingt, erwerben Sie die notwendige Kompetenz und das Wissen, um eine konstruktive Konfliktbewältigung zwischen Einzelpersonen, im Team oder Abteilungen professionell zu begleiten. In vielen praxisnahen Übungen eignen Sie sich die Fähigkeit an, Konfliktsituationen zu steuern und neue Lösungswege zu entwickeln.
Sie erwerben fundiertes konfliktpsychologisches und Steuerungs-Know-How. Dabei erlernen Sie das methodische Handwerkszeug, das Sie als Konfliktcoach befähigt, auf die facettenreichen Anforderungen eines Konflikts flexibel und lösungsorientiert zu reagieren.
Diese Weiterbildung richtet sich an Führungskräfte und an Personen, deren Aufgabe es ist, mit Mitarbeitern und Teams bei den vielfältigen beruflichen Anforderungen Spitzenleistungen zu erzielen.
Inhalte im Überblick:
Level 1: Grundlagen der Konfliktbearbeitung kennen und einsetzen
Level 2: Das Modell und die Struktur des Konfliktcoachings
Level 3: Verhandlung und Moderation
Level 4: Mediation von Gruppen mit mehr als 4 Beteiligten